Text

โครงการเอกสารประกอบการสอน วิชาจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การเบื้องต้น เรื่องการจูงใจ สิ่งล่อใจ และ ความพึงพอใจในงาน

---

การดําเนินการธุรกิจใดๆก็ตามต่างก็มีเป้าหมายหรือวัตถุประสงค์ที่ได้กําหนดไว้แล้วในการ ดําเนินการองค์การธุรกิจจะประสบผลสําเร็จตามวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้หรือไม่นั้นขึ้นอยู่กับการบริหารงาน การบริหารงานเป็นการทําความสําเร็จให้กับองค์การโดยอาศัยความพยายามและความร่วมมือของบุคคลอื่น มนุษย์เป็นปัจจัยในการบริหารที่มีชีวิตจิตใจ มีอารมณ์และความรู้สึกนึกคิด และมี พฤติกรรมที่แสดงออกได้หลายรูปแบบที่แตกต่างกันไป ในการบริหารงานให้มีประสิทธิภาพจึงจําเป็นที่จะต้องหาหนทางควบคุมพฤติกรรมของมนุษย์ที่ต่างก็เกิดขึ้น โดยมีสาเหตุและมีจุดมุ่งหมายที่แตกต่างกัน ให้แสดงออกในรูปแบบและทิศทางที่จะเป็นประโยชน์ต่อความสําเร็จขององค์การ
วิธีการหนึ่งที่จะทําให้ผู้ร่วมงานทําอย่างมีประสิทธิภาพร่วมมือร่วมใจกันปฏิบัติงานขององค์การ ให้เป็นผลดีหรือเป็นประโยชน์ต่อองค์การ คือ วิธีการจูงใจ การจูงใจเป็นหน้าที่โดยตรง ของผู้บริหารทุกระดับ
การศึกษาทางจิตวิทยาเกี่ยวกับแรงจูงใจ
จิตวิทยา เป็นการศึกษาถึง “พฤติกรรมหรือการกระทํา” การศึกษาเรื่องแรงจูงใจของ นักจิตวิทยาเป็นการศึกษาถึงสาเหตุที่ทําให้เกิดพฤติกรรมขึ้นสาเหตุหนึ่ง
อดีต มนุษย์มีความเชื่อว่า สิ่งต่างๆ ในโลกล้วนมีวิญญาณสิงอยู่ (ANIMISM) วิญญาณเป็นผู้ บังคับให้เกิดพฤติกรรมขึ้น
ปัจจุบัน วิเคราะห์ภาวะที่เร้าให้เกิดการกระทําได้อย่างมีเหตุผลและถูกต้องมากขึ้น เป็น การศึกษาภาวะต่างๆ ทั้งที่เป็นสิ่งผลักดันสนับสนุนและที่เป็นอุปสรรคขัดขวางการกระทํา

---

สภานภาพ

No copy data

Detail Information

ชื่อชุด

-

เลขหมู่

-

ผู้จัดทำ

นครราชสีมา : สำนักวิชาเทคโนโลยีสังคม., 2545

ลักษณะวัสดุ

เอกสารประกอบการสอน

ภาษา

Thai

ISBN/ISSN

-

หมวดหมู่

NONE

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

ครั้งที่จัดทำ

-

หัวเรื่อง

จิตวิทยาอุตสาหกรรม

ชื่อเรื่องเพิ่ม

-

Statement of Responsibility

-

Other version/related

เอกสารดิจิทัล

Comments

---

You must be logged in to post a comment